长聘和短聘的区别?

长聘是长期稳定的工作合同，短聘是临时性或项目制的工作安排。

区别

长聘：合同期限通常为2年以上，工作内容固定，薪资按月发放，享有五险一金等福利。员工需全职到岗，工作压力较小，职业发展空间明确。适合追求稳定的人群。

短聘：合同期限灵活，从几天到几个月不等，薪资按项目或小时结算，福利较少。工作地点和任务多变，需要快速适应新环境。适合自由职业者或短期项目参与者。