人事代理和招聘区别?

人事代理是帮企业处理员工入职、社保、合同等事务，企业只需支付服务费；招聘则是帮企业找到合适的人才，企业需支付招聘费用或佣金。两者服务重点不同，一个管流程，一个找人。

区别

人事代理：主要负责员工入职后的全流程管理，包括签订劳动合同、缴纳社保公积金、处理离职手续等。企业把员工关系外包给代理，自己专注业务发展。代理按人数或项目收费，服务周期长，覆盖员工整个在职期。比如企业新招10人，代理负责这10人的所有手续，直到他们离职。

招聘：核心是帮企业匹配人才，发布职位、筛选简历、安排面试、发放offer。企业支付成功入职人员的费用，服务周期短，从职位发布到员工入职可能1个月。招聘公司不负责员工入职后的管理，只保证找到合适的人。比如企业需要1名会计，招聘公司推荐3人面试，企业选中后支付费用。