改派和调动的结果有何区别?

改派和调动的结果不同，改派是调整人员的工作岗位或单位，原关系可能保留；调动则是彻底转移工作关系，原单位不再负责。

区别

改派：人员岗位变化，但人事档案、劳动关系可能仍在原单位，薪资待遇不变，适应期较短，约1-3个月完成流程。常见于内部调整或临时任务，如从销售岗调至市场部。

调动：工作关系完全转移，新单位接管所有人事事务，薪资福利按新标准执行，适应期较长，需3-6个月衔接。涉及跨部门或异地工作，如从北京分公司调至上海总部。