劳务派遣和在编教师有什么区别呢?

劳务派遣教师是由劳务公司派遣到学校工作的临时人员，与学校没有直接劳动关系；在编教师则是通过正式考试进入学校，属于学校正式编制人员，享受稳定待遇和长期保障。

区别

劳务派遣教师：这类教师与劳务公司签订合同，学校按需雇佣，工资由公司发放。工作灵活但缺乏稳定性，福利待遇可能低于在编教师，合同到期后学校可不再续聘。职业发展空间有限，一般无法参与学校的职称评定或晋升。

在编教师：通过公开招聘考试入职，与学校签订长期合同，工资由财政直接发放。工作稳定，享受完整的五险一金、带薪假期等福利。职业发展路径清晰，可参与职称评定、晋升管理岗位，退休后待遇有保障。