猎聘和普通招工有什么区别?

猎聘和普通招工的主要区别在于服务对象和招聘方式。猎聘专注于中高端职位，通过专业顾问对接企业和求职者，适合年薪10万以上的岗位；普通招工则面向基层岗位，多通过劳务市场或线上平台直接发布信息，薪资水平普遍在5万以下。

区别

猎聘：主要服务企业管理层和技术骨干，采用一对一精准匹配，招聘周期较长，平均1-3个月。企业需支付高额服务费，但候选人质量较高，成功入职率可达70%。求职者多为3年以上工作经验的专业人士，简历需经过严格筛选。

普通招工：针对蓝领和服务业岗位，招聘速度快，3天内即可到岗。企业通过中介或自主发布信息，费用较低或免费。求职者以应届毕业生或一线工人为主，学历要求宽松，面试流程简单，但岗位流动性大，平均在职时间不足6个月。