应聘和面试有什么不同之处?

应聘是主动申请职位的过程，提交简历和材料展示自己；面试是公司筛选候选人，通过面对面交流评估匹配度。

区别

应聘：求职者主动向公司投递简历，包含个人经历、技能等信息，目的是获得面试机会。整个过程由求职者主导，公司被动接收材料。应聘者需准备简历，按岗位要求整理信息，等待反馈。

面试：公司主动筛选候选人，通过提问、测试等方式了解求职者的能力、态度和岗位适配性。面试官主导流程，求职者需即时回答问题，展示应变能力和专业素养。双方直接互动，评估是否符合岗位需求。