后继乏人和后继无人的区别?

后继乏人和后继无人都指接班人不足，但程度不同。后继乏人表示接班人数量不够，勉强维持；后继无人则表示完全没有合适人选，面临断档风险。

区别

后继乏人：接班人数量稀少，难以满足需求。比如某些传统手艺，仅剩3-5名学徒，勉强支撑行业运转。问题在于培养速度跟不上流失速度，导致人才缺口逐年扩大。

后继无人：完全找不到接班人，行业或技艺面临失传。例如某些方言，目前掌握者不足10人，且多为老人，年轻人无人学习。这种情况下，传承链条已经断裂，恢复难度极高。