年薪和奖金有什么区别呢?

年薪是每年固定发放的工资总额，按月或按季度分摊支付；奖金则是根据个人或团队表现额外发放的浮动报酬，金额不固定。

区别

年薪：属于固定收入，不受短期业绩波动影响，保障生活稳定性。例如，年薪20万元意味着每月到账1.67万元，全年金额确定。这种收入模式适合长期规划，如房贷或储蓄。

奖金：与业绩挂钩，多劳多得。比如完成超额目标后，可能一次性获得5万元奖励。但奖金不保证发放，经济差时可能取消，属于激励性收入。