广西事业单位考试a类和b类的区别?

广西事业单位考试A类和B类主要招考岗位不同。A类针对综合管理岗，侧重文字处理和组织协调；B类针对社会科学专技岗，侧重政策分析和实际应用。考试内容上，A类《职业能力倾向测验》更注重综合能力，《综合应用能力》偏向公文写作；B类《职业能力倾向测验》侧重社会现象分析，《综合应用能力》强调解决实际问题。

区别

A类：招考岗位以综合管理为主，如办公室文员、行政人员等。考试内容《职业能力倾向测验》包含常识判断、言语理解等，《综合能力》重点考察公文写作、材料分析，要求文字功底扎实。适合文字工作能力强、擅长组织协调的考生。2023年广西A类岗位招录人数约占总计划的60%，竞争较为激烈。

B类：招考岗位以社会科学专技为主，如政策研究员、社区工作者等。考试内容《职业能力倾向测验》增加社会热点分析题，《综合能力》侧重案例分析和方案设计，要求具备政策理解和实操能力。适合熟悉社会事务、逻辑思维强的考生。B类岗位近年需求增长快，2023年招录比例提升至40%，更注重基层服务经验。