岗位工资与底薪有什么区别?

岗位工资是包含具体工作内容的薪酬，底薪是固定基础工资。岗位工资会因工作职责不同而变化，底薪则相对稳定，是计算加班费或提成的基础。

区别

岗位工资：根据岗位级别和职责确定，包含技能要求和责任内容。比如技术岗岗位工资高于普通操作岗，体现工作价值差异。岗位工资随岗位调整而变化，员工晋升后可能增加。

底薪：固定发放的基本工资，不因工作内容变化而波动。底薪是劳动合同约定的最低保障，加上绩效或提成构成总收入。比如员工无论完成多少任务，底薪部分保持不变。