工资福利支出和福利费有什么区别?

工资福利支出是支付给员工的劳动报酬，包括基本工资、奖金、补贴等直接与工作相关的费用。福利费则是企业为员工提供的额外福利，如体检、节日礼品、交通补助等，不直接与劳动量挂钩。

区别

工资福利支出：这部分费用主要根据员工的工作表现、岗位级别和工作时间计算，比如月薪8000元加绩效奖金2000元。它属于企业的人工成本核心部分，直接影响员工的收入水平，会计上计入“应付职工薪酬”。

福利费：这部分费用是企业为改善员工生活提供的非现金福利，比如年度体检花费每人500元，或节日发放的购物卡。它不直接计入工资总额，属于企业福利支出，会计上计入“职工福利费”科目。