验证性因子分析和信效度分析的区别?

验证性因子分析和信效度分析都是研究工具，但目的不同。验证性因子分析检验变量与潜在因子的关系，确认理论模型是否成立。信效度分析评估测量工具的可靠性和准确性，确保结果可信有效。前者关注模型匹配度，后者关注测量质量。

区别

验证性因子分析：通过统计方法检验预设模型是否合理，比如用数据验证"工作满意度"是否由"薪资""环境""晋升"3个因子构成。它回答"模型是否正确"，需要明确假设，常用软件如AMOS处理。结果通过拟合指数判断，如卡方值越小越好。适合理论验证阶段，样本量需500以上。

信效度分析：检查测量工具的质量，包括信度（稳定性）和效度（准确性）。信度用重测法或内部一致性检验，如同一问卷两次得分差异小于10分。效度需通过专家评审或内容分析，确保问题覆盖研究范围。常用于问卷开发，样本量200即可，结果直接决定工具能否使用。