合力叉车厂校招和社招待遇一样吗?

合力叉车厂的校招和社招待遇存在差异，校招起薪相对固定，社招薪资根据经验和能力浮动，社招整体薪资水平可能更高。

区别

校招：面向应届毕业生，薪资结构以固定月薪为主，包含基础工资和少量补贴，年终奖按统一标准发放。福利方面有住房补贴、培训机会和职业发展通道，但整体薪资较低，增长缓慢。入职后需通过轮岗积累经验，晋升速度较慢。

社招：针对有工作经验的求职者，薪资由基本工资、绩效奖金和项目提成组成，起薪比校招高20%-30%。福利更灵活，包括交通补贴、商业保险和弹性工作制，但需签订业绩目标。入职后直接参与具体项目，晋升速度较快，薪资涨幅每年可达10%-15%。