合同工和编制工的区别?

合同工是临时性岗位，签订固定期限合同；编制工是正式岗位，享受终身制和稳定福利。

区别

合同工：工作期限明确，合同到期后需重新协商。工资按月发放，社保公积金按比例缴纳，但福利较少，如无带薪年假、住房补贴等。离职手续简单，通常提前30天通知即可。适合短期项目或灵活就业。

编制工：工作稳定，无固定期限合同。工资包含基本工资、绩效奖金、年终奖等，社保公积金全额缴纳。福利完善，包括带薪年假、医疗报销、子女教育补贴等。离职需提前3个月申请，流程严格。适合长期职业发展。