特岗与县招有什么区别?

特岗教师是中央财政支持的项目，主要面向中西部地区农村学校，服务期3年，期满后可选择留任或自主择业。县招教师则是地方政府组织的招聘，岗位分布在本县城乡学校，服务期限灵活，一般无特殊要求。两者均为教师岗位，但招聘主体、服务地区和职业发展路径不同。

区别

特岗教师：招聘由国家教育部统筹，岗位集中在农村偏远地区，工资由中央财政拨付，待遇稳定且有一定保障。服务期满考核合格后，可免试攻读教育硕士，或转为当地正式编制教师，职业发展通道明确。适合愿意扎根基层、追求长期稳定的人。

县招教师：招聘由县级教育部门负责，岗位覆盖县城和乡镇，工资由县财政承担，待遇因地方经济水平差异较大。入职后直接进入当地教师编制体系，职业发展受地方政策影响，流动性较强。适合希望在本地工作、生活便利的人。