底薪和提成都有什么区别?

底薪是固定工资，无论业绩多少都能拿到；提成是根据销售额或业绩额外获得的奖金，多劳多得。

区别

底薪：每月收入稳定，适合追求安全感的人。比如文职人员，收入不随市场波动，但增长空间有限。底薪能覆盖基本生活开销，让人安心工作。

提成：收入与业绩挂钩，激励性强。比如销售人员，卖得多赚得多，上限高但波动大。提成制让人更有动力，但业绩差时收入可能不稳定。