定岗和转正有什么区别?

定岗是确定员工的具体工作岗位，转正是员工通过试用期后成为正式员工的过程。定岗侧重职位安排，转正侧重身份确认。

区别

定岗：定岗是公司根据员工能力和岗位需求，安排员工担任具体工作。比如技术岗、销售岗等，明确工作职责和内容。定岗发生在入职初期，帮助员工快速适应岗位要求。定岗后员工需要完成岗位任务，接受岗位考核。

转正：转正是员工试用期满后，通过考核成为公司正式员工的过程。转正后员工享有正式待遇，如社保、带薪休假等。转正需要员工在试用期内表现达标，证明自己符合岗位要求。转正后员工稳定性更高，职业发展路径更清晰。