工资底薪和基本工资的区别是什么?

工资底薪和基本工资都是员工固定收入的一部分，但底薪通常指合同约定的最低保障金额，而基本工资则是包含岗位、技能等因素后的基准收入。底薪可能不包含绩效或补贴，基本工资则常作为计算加班费或社保的基础。

区别

工资底薪：指劳动合同中约定的最低工资标准，是员工每月至少获得的固定收入。底薪通常不包含奖金、提成或补贴，适用于计算加班费或最低工资保障。比如，某员工底薪2000元，无论业绩如何，每月至少拿这么多。

基本工资：指根据员工岗位、技能、工龄等因素确定的基准工资，常作为计算其他收入的基础。基本工资可能包含部分固定补贴，且会随岗位调整而变化。例如，技术岗位的基本工资可能包含岗位津贴，达到3500元。