猎头和hr的区别是什么意思?

猎头和hr的主要区别在于工作对象和目标不同。猎头专门为企业寻找高端人才，薪资通常在2万元以上；hr则负责公司内部所有员工的管理，包括招聘、培训、薪酬等，薪资范围较广。猎头是外部中介，hr是企业内部岗位。

区别

猎头：猎头专注于为企业物色稀缺人才，比如技术总监、高管等，薪资普遍在2万元以上。他们通过市场调研和人才库，精准匹配候选人，收取企业服务费。猎头的工作弹性大，收入与业绩挂钩，适合喜欢挑战的人。猎头需要广泛的人脉和敏锐的判断力，行业竞争激烈，但回报丰厚。

hr：hr是企业内部员工的全权管理者，负责招聘、培训、考勤、薪酬发放等事务。薪资根据公司规模和地区差异，从几千元到上万元不等。hr工作稳定，需要熟悉劳动法规，处理员工关系。hr更注重内部流程优化，确保团队高效运转，适合喜欢稳定和细致工作的人。