福利与待遇的区别?

福利是公司额外提供的优惠或好处，比如节日礼品或体检；待遇则是工作应得的报酬，包括工资和奖金。

区别

福利：属于非强制性的额外关怀，形式多样，如免费午餐、团建活动或交通补贴。这类项目不直接影响收入，更多体现企业人文关怀，员工离职后通常无法享受。例如，某公司每年发放2000元购物卡作为福利，这笔钱不算工资，但能提升员工幸福感。

待遇：是劳动合同约定的核心回报，包括基本工资、绩效奖金、社保公积金等刚性支出。直接决定员工生活水平，离职后需重新协商。比如工程师月薪8000元，其中2000元为绩效奖金，这部分属于待遇，与工作表现直接挂钩。