外包工和正式工的区别?

外包工是公司通过第三方雇佣的临时员工，正式工是公司直接录用的长期员工。两者在雇佣关系、福利待遇和工作稳定性上有明显差异。外包工通常不享受公司内部福利，正式工则有完整保障。外包工工资由外包公司发放，正式工工资由用人单位直接支付。外包工工作内容较灵活，正式工职责更固定。

区别

外包工：外包工与用人单位没有直接合同关系，工资由外包公司结算，福利待遇较少。工作期限较短，项目结束后可能面临失业风险。社保公积金等由外包公司缴纳，标准可能较低。工作内容多为临时性或辅助性岗位，流动性大，晋升机会有限。工资水平一般低于正式工，但加班费计算方式不同。

正式工：正式工与用人单位签订长期合同，工资直接由公司发放，福利待遇齐全。享有带薪年假、医疗保险、住房公积金等完整保障。工作稳定性强，职业发展路径清晰，有晋升加薪机会。社保公积金按公司规定较高标准缴纳。工作职责固定，参与公司核心业务，培训机会更多。工资结构包含基本工资、绩效奖金、年终奖等综合收入。