规章制度和工作制度有什么区别?

规章制度是组织或社会制定的必须遵守的行为准则，具有普遍性和强制性；工作制度则是针对特定岗位或工作流程的管理规范，更注重操作性和效率。

区别

规章制度：由国家、企业或机构制定的通用行为规范，覆盖范围广，如《劳动法》规定员工基本权利义务。违反规章制度会受到法律或纪律处罚，比如罚款、降职。这类制度稳定性高，修订流程严格，每3-5年可能更新一次，确保公平性和权威性。

工作制度：针对具体岗位或部门制定的执行细则，如考勤打卡、报表填写流程。违反工作制度通常影响工作效率，如扣减绩效分。这类制度调整频繁，每月可优化1-2次，以适应业务变化，强调灵活性和实用性。