论述领导者和管理者的区别?

领导者注重方向和愿景，激发团队热情；管理者关注流程和执行，确保任务完成。前者关注“做什么”，后者关注“怎么做”。

区别

领导者：描绘蓝图，让成员看到长远目标。比如，一家科技公司提出“3年内改变行业格局”，团队因认同目标而主动创新。领导者用个人魅力影响他人，决策时更依赖直觉和价值观。团队规模扩大时，领导者仍能保持凝聚力。

管理者：制定计划，分配具体工作。比如，项目组长将任务拆解为10个步骤，明确每人的截止日期。管理者依赖数据和规则，确保效率。遇到问题时，优先考虑资源调配和风险控制。团队人数增加时，管理者会优化流程，避免混乱。