临时工作有哪些种类和区别?

临时工作种类包括短期雇佣、项目制、季节性用工和兼职等，区别在于工作时长、责任范围和雇佣性质。

区别

短期雇佣：指固定期限的工作合同，通常持续1-6个月，如商场促销员或展会工作人员，任务明确，结束即终止关系，适合需要快速填补空缺的企业。

项目制工作：以完成特定目标为导向，如软件开发或活动策划，时间跨度灵活，成果交付后即结束，适合有明确阶段性需求的项目团队。