联通b类员工和a类员工区别?

联通A类员工是正式编制员工，享有完整福利和晋升通道；B类员工多为劳务派遣或外包人员，福利和稳定性较低。

区别

联通A类员工：属于公司正式员工，签订劳动合同，享受五险一金、带薪年假等全部福利，职业发展路径明确，可参与内部竞聘和管理岗位晋升。薪资结构固定，包含基本工资、绩效奖金和年终奖，工作稳定性强，裁员优先级低。

联通B类员工：通过第三方公司派遣或外包形式入职，与联通无直接劳动关系，福利待遇简化，可能缺少部分保险或补贴。晋升空间有限，多从事基础或辅助性工作，薪资以小时或计件结算，工作稳定性较差，项目结束后可能面临解约。