分配方式与按劳分配的区别是什么?

分配方式是资源或成果的分配规则，按劳分配是其中一种，按劳动贡献分配。

区别

分配方式：指资源分配的多种规则，包括按需分配、按资分配等。比如团队奖金可以按职位高低分，也可以按工龄长短分。分配方式灵活多样，适应不同场景需求，如企业分红按股份，学校奖学金按成绩。

按劳分配：特指以劳动贡献大小为分配依据。工人计件工资多劳多得，教师课时费按课时量计算。这种分配直接关联个人付出，体现公平性，适用于企业绩效、项目提成等场景。