用人和用工的区别?

用人和用工都是企业获取人力资源的方式，但性质不同。用人指企业直接雇佣员工，签订劳动合同，建立正式劳动关系；用工则是企业通过第三方机构或个人临时使用劳动力，不直接建立劳动关系。

区别

用人：企业直接与员工签订合同，负责工资、社保、培训等，员工长期稳定参与工作。比如公司招聘程序员，每月发工资，享受五险一金，工作内容和时间明确，离职需按流程办理。这种方式管理规范，适合长期岗位，企业承担全部用工成本。

用工：企业通过劳务派遣、外包等形式临时使用人员，与第三方机构结算费用，员工不直接归属企业。比如工厂临时找工人包装产品，按天计费，不负责社保，工作灵活但流动性大。这种方式成本低、风险小，适合短期或季节性需求，但员工归属感弱，管理难度高。