辞职和跳槽有什么区别吗?

辞职和跳槽的主要区别在于主动性和目的性。辞职是主动离开当前工作，可能因为不满现状或寻求新机会；跳槽则是主动选择另一份工作，通常是为了更好的职业发展或薪资待遇。辞职后可能有一段空窗期，而跳槽往往无缝衔接新岗位。

区别

辞职：指主动终止现有劳动合同的行为。员工可能因工作压力大、公司发展前景不明或个人规划调整而选择辞职。辞职后，员工会先解除与原单位的雇佣关系，再寻找新的工作机会。这个过程可能涉及交接工作、结算薪资等步骤，时间上相对灵活，但收入会有短暂中断。数据显示，约30%的辞职者在1个月内找到新工作，其余人可能需要2-3个月。

跳槽：指员工直接从一家公司转到另一家公司任职的过程。跳槽者通常已经获得新offer，确保薪资和职位有所提升。跳槽更注重职业发展的连续性，多数人会在离职前完成面试和谈判，避免空档期。调查显示，成功跳槽的人中，80%以上薪资涨幅超过20%，且职位级别也有提升。跳槽者往往带着明确的目标，比如更高的薪资、更好的平台或更符合兴趣的岗位。