公共基础和职测的区别?

公共基础和职测都是考试类型，但公共基础侧重综合知识，职测侧重能力测试。

区别

公共基础：主要考察常识、法律、政治等内容，题目范围广，需要记忆知识点。比如考试中会出现时事政治、法律条文等题目，题量约100道，答题时间90分钟。适合报考事业单位或公务员岗位的考生，重点在于积累知识。

职测：主要考察言语理解、数量关系、判断推理等能力，题目灵活，注重逻辑思维。比如考试中会有数学计算、图形推理等题型，题量约120道，答题时间120分钟。适合报考企业或技术岗位的考生，重点在于快速解题能力。