时间:01-19人气:28作者:陌月残
主管和经理都是职场中的管理角色,但职责范围不同。主管主要负责小团队的具体工作监督,确保日常任务按时完成;经理则更关注整体部门或项目的规划、资源调配和战略执行。主管偏向执行层,经理偏向决策层。
区别
主管:主管直接管理一线员工,分配日常任务,检查工作细节,解决现场问题。人数较少,通常管理5-10人,职责聚焦于短期目标,比如完成当天的生产指标。主管需要较强的执行力和沟通能力,确保团队高效运作。
经理:经理负责部门或项目的全局规划,制定中长期目标,协调资源,评估团队绩效。管理人数较多,可能超过20人,涉及预算、人员招聘和跨部门协作。经理需要战略思维和领导力,推动部门达成公司整体目标。
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