雇主责任险和团体意外险理赔区别是什么?

雇主责任险和团体意外险理赔的主要区别在于保障对象和理赔范围。雇主责任险保障的是员工因工作受伤或死亡时，企业需承担的法律赔偿责任；团体意外险则直接保障员工个人，无论事故是否发生在工作场合。前者企业获赔后用于赔偿员工，后者员工或家属可直接获得保险金。

区别

雇主责任险：主要赔偿员工在工作期间发生意外导致的伤亡或职业病，企业作为被保险人获得理赔金后，需用于支付员工的医疗费、伤残赔偿或死亡补偿。理赔依据是工伤认定和法律判决，保障企业避免承担高额赔偿金。保额通常按员工工资和伤残等级计算，企业需提供事故证明和劳动关系材料。

团体意外险：直接保障员工个人，覆盖工作内外各类意外事故，如交通事故、跌倒等。员工或家属可直接向保险公司申请理赔，获得医疗费、伤残或身故保险金。理赔条件相对宽松，无需认定工伤，保额固定，按保险合同约定给付。企业统一投保，员工无需单独购买，保障范围更广但与企业责任无关。