因材施教和应才施教有何不同?

因材施教是根据学生的特点和能力调整教学方法，而应才施教则是根据岗位需求培养人才。前者注重个体差异，后者强调社会需求。

区别

因材施教：以学生为中心，通过观察和测试了解每个学生的兴趣、学习速度和优势，再设计个性化教学方案。比如数学课上，老师会为逻辑强的学生增加难题，为形象思维强的学生用图表辅助理解。这种方法能让学生发挥长处，提升学习兴趣，适合基础教育阶段。

应才施教：以职业为导向，根据行业标准和岗位要求制定培养计划。例如企业培训中，针对销售岗位重点训练沟通技巧，针对技术岗位强化编程能力。这种方式注重实用性和效率，直接对接社会需求，适合职业教育或企业内部培训。