工资和绩效跟奖金的区别是什么?

工资是固定报酬，每月按时发放，与工作时间和岗位挂钩；绩效是考核结果，反映工作表现，直接影响奖金数额；奖金则是额外奖励，基于业绩或贡献发放，具有激励作用。

区别

工资：工资是稳定收入，按月发放，金额固定或按合同约定，不因短期表现波动。比如月薪5000元，无论当月业绩如何，都会按时到账。工资保障基本生活，是劳动者的常规收入。

绩效奖金：绩效奖金与工作成果直接相关，按考核结果发放。比如季度奖金，表现好可得5000元，表现差可能只有2000元。奖金金额灵活，能激励员工提升效率，但存在不确定性。