职业能力测试和行测有什么区别?

职业能力测试和行测都是评估个人能力的考试，但用途和内容不同。职业能力测试针对特定职业设计，考察岗位所需的专业技能；行测则是公务员考试的通用科目，侧重基础能力如逻辑和数学。

区别

职业能力测试：主要针对特定职业或岗位，测试内容包括专业技能、操作能力和行业知识。比如会计职业测试会考财务知识，医生职业测试会考医学常识。考试形式灵活，题目更贴近实际工作场景，结果用于判断应聘者是否胜任具体岗位。

行测：全称行政职业能力测验，是公务员考试的必考科目，考察通用能力包括言语理解、数量关系、判断推理和资料分析。题目标准化，覆盖面广，不涉及专业内容，重点评估考生的综合素质和快速解决问题的能力，结果用于筛选适合行政岗位的人才。