行测跟职测有啥区别?

行测和职测都是考试类型，但用途不同。行测是公务员考试的科目，主要考察行政职业能力；职测是事业单位考试的科目，侧重岗位专业能力。行测题量更大，时间更紧；职测题量适中，更注重实际操作。

区别

行测：全称行政职业能力测验，用于公务员选拔。题目包括言语理解、数量关系、判断推理等，题量约135道，限时120分钟。内容偏向通用能力，适合政府机关工作需求。竞争激烈，录取比例常达几十比一。

职测：全称职业能力倾向测验，用于事业单位招聘。题目更贴近岗位实际，如教育、医疗等专业内容。题量约100道，时限90分钟。注重专业应用能力，录取比例一般为5比1，竞争相对较小。