银行的合同工和正式工有什么区别?

银行的合同工和正式工主要在稳定性、福利待遇和职业发展上存在明显差异。合同工属于临时聘用，签订固定期限合同，而正式工是银行直接录用的长期员工，享受更全面的保障。

区别

合同工：通过第三方劳务公司或直接与银行签订短期合同，工作期限通常1-3年。工资按月发放，但基本工资较低，加班费和奖金较少。社保公积金按最低标准缴纳，无年终奖和带薪年假。晋升机会有限，合同到期后需重新协商续签，稳定性较差。

正式工：与银行签订长期劳动合同，属于正式编制员工。工资包含基本工资、绩效奖金和年终奖，社保公积金按全额缴纳。享受带薪年假、节日福利、体检补贴等额外待遇。职业发展路径清晰，可通过内部培训或考核晋升至管理岗位，工作稳定性高，银行裁员时优先保留。