岗薪和底薪有什么区别?

岗薪是按岗位发放的固定工资，与具体职位挂钩；底薪是员工的基本收入，不包含绩效或奖金。

区别

岗薪：根据岗位价值确定，比如经理岗薪8000元，主管岗薪6000元。工资固定，不受个人表现影响，适合职责明确的岗位。员工转岗后岗薪可能调整，但同一岗位工资不变。

底薪：是员工最低保障收入，比如销售底薪3000元。加上提成或奖金后构成总收入。底薪较低，但业绩好时收入更高。企业常通过底薪+提成模式激励员工，底薪部分不因业绩波动而改变。