时间:01-18人气:25作者:挽起长发
公立老师和私立老师在聘用方式、薪资待遇和工作环境上有明显不同。公立老师属于事业单位编制,工作稳定,福利完善;私立老师则由学校直接聘用,薪资较高但压力较大,流动性也更强。
区别
公立老师:工资由国家财政统一发放,包含基本工资、绩效补贴和五险一金,退休后能享受较高养老金。工作内容以教学为主,班级人数较多,需完成教学大纲要求,寒暑假固定,职业发展路径清晰。
私立老师:薪资由学校自主决定,基础工资加上课时费和奖金,收入浮动大,部分学校提供高薪但加班频繁。班级规模小,注重学生成绩和升学率,需承担额外招生任务,假期较短,晋升依赖个人表现和学校发展。
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