制度工作日和自然日的区别是什么?

制度工作日是指法律或公司规定的标准工作天数，每周固定5天，每天8小时，主要用于计算工资和考勤。自然日则是连续的24小时周期，从午夜到午夜，包括周末和节假日，常用于计算合同期限或服务有效期。

区别

制度工作日：按固定节奏运行，排除周末和法定节假日，全年约250天。它关注实际劳动时间，适合安排工作计划和薪资结算。比如劳动合同中的工作时长、加班费计算都基于这个标准。

自然日：不间断计时，包含所有日子，全年365天。它强调时间流逝的连续性，常用于服务有效期、产品保修期或违约金计算。比如快递3天送达，这3天包含周末，不因休息日延长。