绩效和薪资的区别?

绩效是员工工作表现的评价结果，薪资则是企业为员工提供的劳动报酬。

区别

绩效：衡量员工工作成果的标准，包括任务完成质量、效率、创新等。绩效直接影响奖金、晋升机会，但不是直接收入。比如销售业绩、项目完成度都属于绩效范畴。

薪资：企业固定支付给员工的报酬，按月或按年发放，不受短期表现波动影响。薪资包含基本工资、补贴等，是员工生活的稳定保障，与绩效挂钩但属于不同概念。