编制和教师招聘有什么区别?

编制是教师工作的正式身份，相当于“铁饭碗”，稳定性强，福利待遇由政府保障。教师招聘是学校或教育机构选拔教师的过程，通过考试和面试录用，不一定有编制。

区别

编制：教师属于事业单位正式员工，工作稳定，工资由财政发放，福利齐全，退休待遇好。编制岗位数量有限，竞争激烈，一旦获得很难被辞退。

教师招聘：包括编制内和合同制两种，合同制教师没有编制，工资和福利由学校或机构承担，工作稳定性较低，流动性大，但招聘机会更多，门槛相对灵活。