新加坡工作准证wp和sp的区别?

新加坡工作准证WP和SP的主要区别在于申请门槛和薪资要求。WP适合普通劳工，要求较低；SP针对技术员或专员，薪资门槛更高。

区别

WP：面向普通劳工，如建筑工人、服务员。申请时学历要求不高，月薪需达到600新元以上。持有者不能带家属，也不能自由更换工作。准证有效期1-2年，续签需满足雇主担保条件。

SP：面向技术或专员岗位，如IT工程师、会计。要求申请人有相关工作经验或学历，月薪需达到3300新元以上。持有者可带家属，工作满1年后可更换雇主。准证有效期1-3年，续签需证明薪资持续达标。