镇聘教师和临聘教师有什么区别?

镇聘教师是乡镇政府直接招聘的教师，工作稳定，纳入当地财政编制；临聘教师是学校临时聘用的，合同期短，待遇较低，稳定性差。

区别

镇聘教师：由乡镇教育局统一招聘，签订正式合同，享受当地财政发放的工资和福利，有五险一金，工作稳定性高，职业发展路径清晰，可评职称、晋升，退休待遇有保障。招聘流程规范，需通过笔试、面试等环节。

临聘教师：由学校自主招聘，签订短期合同，工资由学校自筹或财政补贴，福利较少，无编制保障。流动性大，合同到期后可能不再续聘，职业发展受限，评职称机会少。招聘流程简单，有时仅需面试，适合短期教学需求。