社区聘用制和编制有什么区别?

社区聘用制是社区自行招聘的临时工作人员，没有编制，待遇和稳定性相对较低；编制则是通过正规考试进入的正式岗位，有国家或地方财政保障，工作稳定，福利待遇更好。

区别

社区聘用制：属于合同制用工，由社区直接招聘和管理，工资由社区经费或项目资金支付，随时可能因经费问题或工作调整被解聘，晋升空间有限，适合短期或辅助性工作。

编制：经过严格考试录用，纳入国家或地方人事编制体系，工资由财政统一发放，工作稳定性高，享受完整的社保、公积金和退休待遇，晋升和调动机会更多，职业发展更有保障。