选聘和招聘一样吗?

选聘和招聘不完全一样。招聘是广泛吸引人才的过程，选聘则是从候选人中挑选最适合的人。招聘侧重于扩大选择范围，选聘注重精准匹配岗位需求。两者紧密相连，但目标和操作方式有差异。

区别

招聘：招聘像撒网捕鱼，通过多种渠道发布信息，吸引大量求职者。企业会参加招聘会、发布网络广告、校园宣讲，目标是收集尽可能多的简历。这个过程比较开放，不限制条件，任何人都可以申请。招聘结束后，企业会初步筛选简历，进入下一阶段。

选聘：选聘像钓鱼挑鱼，从简历中找出最合适的几个人。企业会分析候选人的经验、技能、性格，通过面试、测试等方式深入了解。选聘更注重细节，比如候选人是否适应团队文化、能不能解决实际问题。这个过程淘汰率高，最终选出1到3人发offer。