护士选聘和招聘有什么区别?

护士选聘和招聘都是获取护理人员的方式，但选聘更侧重内部选拔，招聘则面向外部人才。选聘适合填补关键岗位，招聘用于补充基础人力。

区别

选聘：指从医院现有护士中挑选合适人员担任新职位。优点是熟悉医院流程，培训成本低，能快速适应工作。缺点是选择范围小，可能缺乏新鲜血液，长期来看团队创新不足。选聘多用于晋升或调动，如护士长岗位。

招聘：指从社会或外部机构吸引护士加入。优点是选择面广，能引入新技能和经验，增强团队活力。缺点是培训周期长，新人需要时间熟悉环境和制度，初期工作效率较低。招聘常用于填补空缺岗位或扩大护理团队规模。