录取和录用有什么区别?

录取和录用都是选拔人才的过程，但场景不同。录取多用于教育领域，指学校或机构选拔学生；录用则多用于职场，指企业选择员工。录取后学生获得入学资格，录用后员工获得工作职位。两者都涉及筛选，但对象和后续安排差异明显。

区别

录取：主要针对学生，通过考试或评估决定是否入学。比如高考录取、研究生录取，结果公布后学生需办理入学手续。录取后进入学习阶段，目标是完成学业获得学历证书。整个过程由教育机构主导，流程标准化，侧重学术能力。

录用：针对求职者，企业根据面试或笔试结果决定是否聘用。比如公司录用新员工、公务员录用，录用后需签订劳动合同并入职。录用后进入工作阶段，目标是完成岗位职责获得薪酬。整个过程由用人单位主导，流程灵活，侧重实践能力。