招聘与甄选的区别?

招聘是企业主动寻找合适人才的过程，包括发布职位、吸引应聘者；甄选则是从应聘者中筛选出最适合岗位的人，通过面试、测试等方式评估能力。

区别

招聘：企业向外宣传职位需求，吸引大量人才投递简历。活动范围广，目标是在短时间内获得足够多的应聘者。比如在招聘网站发布信息、参加校园宣讲会，重点在于扩大影响力和收集简历。

甄选：企业对收集到的简历进行筛选，通过笔试、面试等环节评估应聘者的技能和匹配度。过程严谨，注重细节，比如核对工作经历、测试专业能力，目标是选出最符合岗位要求的人。