劳务输出和劳务外包有什么区别?

劳务输出是指企业将员工派往国外工作，由原企业直接管理；劳务外包则是企业将部分业务委托给第三方公司完成，第三方公司负责管理员工。

区别

劳务输出：企业直接派遣员工到海外工作，员工与原企业保持劳动关系，工资福利由原企业发放。企业需承担员工在国外的管理责任，如签证、住宿等。这种方式适合需要长期驻外的工作岗位，如工程建设项目，员工数量一般在几十到几百人之间。

劳务外包：企业将非核心业务交给外部公司处理，如保洁、客服等。第三方公司负责招聘和管理员工，企业只需支付服务费用。外包业务灵活性强，可随时调整规模，员工数量根据项目需求变化，从几个人到几百人不等。