时间:01-20人气:12作者:野鹿林
万科的事假和病假主要用途不同。事假用于处理个人事务,如家庭事务或私人安排;病假则因身体不适需要休息或治疗。
区别
事假:员工因个人原因申请的假期,比如处理家事、参加婚礼或办理证件。公司会根据工作安排批准,假期天数通常计入年假或单独计算。工资发放按公司规定执行,不影响考勤记录,但需提前申请并说明理由。适合处理非紧急但重要的私人事务。
病假:因生病或受伤无法工作而申请的假期,需提供医院证明。工资按病假工资标准发放,天数有限制。影响考勤记录,长期病假可能影响绩效考核。适合身体不适需要治疗或休息的情况,确保员工健康和工作效率。
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